服务热线:400-1090-700

您现在所在位置:主页 > 君山动态 >

月工资达7500元长白班坪地这9家公司大招人!

人气: 发表时间:2021-03-15 09:34

  深圳市光祥科技股份有限公司,是国家高新技术企业、深圳市高新技术企业,创立于2006年,专业从事室内、户外表贴全彩LED显示屏相关产品的研发、生产、销售和提供全面技术服务,总部位于深圳市龙岗区,拥有独立的工业园区,建筑面积12000多平方米,在北京、上海、青岛等城市设有办事处,产品畅销全球。

  1、普工/技工(总厂):120名(45岁以内),综合工资4500-7500元/月,适应加班,部分岗位两班倒。

  2、普工/技工(坪西分厂): 180名(45岁以内),综合工资4500-7500元/月,适应加班,部分岗位两班倒。

  3、文员:1名,熟练使用Office软件,有2年以上文职工作经验,沟通能力良好。

  6、船务助理:1名,大专或以上学历,国际贸易相关专业,有1年以上相关的船务、报关经验,熟悉贸易术语、条款等。

  7、项目申报专员:1名,大专或以上学历,有3年以上项目申报经验,熟悉各类项目申报流程,能独立完成并推动项目申报工作。

  8、外贸业务员:多名,英语、国贸、泰语等相关专业大专或以上学历,专业英语四级或以上,有2年以上电子行业外贸销售工作经验。

  9、国内业务员(优秀应届毕业生亦可):多名(35岁以内),底薪4000-8000元/月+提成,优异者薪资面议,专业不限,有意向往销售方向发展,适应出差。

  10、售后主管(北京/上海办事处):各1名,大专或以上学历,专业不限,1年以上管理工作经验,较强的沟通协调能力和执行力,能独立分析、处理问题。

  11、PE工程师/ IE工程师:各2名,工科相关专业大专或以上学历,有3年以上制造业同岗位工作经验。

  12、调试工程师:1名,大专或以上学历,电子相关专业,有LED显示屏行业白平衡测试,诺瓦、卡莱特系统调试经验,能看懂电理原理,熟练烙铁、万用表。

  13、机修工:1名,有电工证,2年以上相关工作经验,熟悉工厂自动化设备调试、维护、保养。

  14、电工:1名,有电工证,2年以上相关工作经验,会水电安装、空调维护保养。

  16、空调工:1名,有制冷证、高空作业证,2年以上相关工作经验,会空调维护、保养和维修。

  17、安全管理员:1名,大专或以上学历,1年以上生产安全相关工作经验,熟悉企业生产安全相关知识和工作内容,具有安全员证。

  18、SMT技术员:3名,综合工资6500-8500元/月,会松下、雅马哈贴片机,能独立完成编程和转线,会离线做程序,调试回流焊炉温。

  19、物料员:4名,综合工资4500-7000元/月,有电子厂相关工作经验。

  20、维修员:20名,综合工资5000-7000元/月,中专或高中以上学历,有1年以上电子行业维修经验(无经验亦可,公司将安排做岗位培训近1个月)。

  21、IQC/OQC:各8名,综合工资4500-6500元/月,长白班,有电子厂品质检验工作经验。

  22、IPQC:3名,综合工资4500-6500元/月,有电子厂巡检工作经验,适应两班倒。

  23、IPQC组长:4名,综合工资4500-7500元/月,有电子厂巡检工作管理经验,适应两班倒。

  24、收货员/出货员:各1名,综合工资4500-6500元/月,有电子厂相关工作经验,能吃苦。

  25、仓管员:3名,综合工资4500-7000元/月,有电子厂仓管员工作经验,熟悉ERP系统。

  26、生产组长:6名,综合薪资6000-8000元/月,有1年以上电子厂生产管理经验,沟通能力强。

  上班时间:★职员类:实行大小周工作制(即:单双休),周一至周五上7.5小时/天,星期六5小时。★非职员类:实行5天8小时工作制,超出工时按劳动法计加班费。

  福利待遇:1、提供食宿(住平摊水电费,吃扣300元/月),五险一金齐全;2、享受带薪年假、工龄奖、全勤奖、年终奖、各种节日福利等;3、丰富的员工活动(如员工生日会、趣味运动会、各类球赛、知识竞赛、年会等)。

  1、疫情期间,应聘人员必须保证近14天内无疫情中高风险地区旅居史的人员、接触史。

  2、以上各岗位符合条件者,且无犯罪记录者,请带齐身份证原件、签字笔、口罩直接到厂门口面试(请配合厂门口查验健康码、测温等)。

  5、乘车路线:坐地铁(龙岗线)到【双龙地铁站】下,换乘公交M239/839/978/M280/M279/M219...到【坪东工业区】下车步行即可。

  深圳市杰科数码有限公司是集数码视听产品、信息化家电的研发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业。历经近二十年发展,杰科公司拥有现代化的生产基地及雄厚的研发实力,产品线涵盖智能家居、智能穿戴设备、AI音响、计算终端产品及机顶盒(IPTV/OTT)等领域。杰科公司坚持自主创新,在新产品的研发技术和研发速度上,均领先于国内同行业企业,成为行业发展先锋。

  杰科在坪地拥有建有面积12万平方米的现代化产业园基地,拥有花园式的园区以及全球最先进的电子产品环保智能生产线。所有车间全中央空调,以常白班为主,工作环境舒适;所有宿舍分体式空调,太阳能热水系统全天候供应热水。

  1、普工(包吃包住):300名,能吃苦耐劳,服从管理,有电子厂工作经验者优先;

  2、IQC检验员(包吃包住):1名,熟悉电子类物料、结构类物料的特性,2年以上品质相关工作经验;

  3、OQC出货检查(包吃包住):2名,熟悉OQC工作流程、检验标准及电子仪器,需能够接受两班倒;

  4、送料员(包吃包住):1名,高中以上毕业,熟悉仓库材料分类和保管,及账务分类工作;

  5、保安(包吃包住):2名,了解保安岗位相关工作,保安行业三年以上工作经验;

  7、物控员:1名,大专以上学历,熟悉物料控制流程、工厂物料流通流程,有分析呆料废料处理经验;

  8、实验室管理员:1名,大专以上学历,电子类等相关专业,有实验室管理经验优先;

  9、文控文员:中专以上也比,熟练运用Word/Excel/PPT等办公软件的操作,熟悉质量管理体系;

  10、计划员:1名,大专以上学历,3年以上电子厂计划工作经验,有一定的数据统计和分析能力;

  11、QE工程师:大专以上学历,3年以上品质相关工作经验,有客诉品质流程规范工作经验;

  12、商务专员:1名,大专以上学历,市场营销、电子工科类专业,3年以上电子商务相关工作经验;

  13、NPI工程师:6名,大专以上学历,数模电及电路基础扎实,逻辑思维及分析能力良好;

  14、项目工程师:1名,本科学历,电子机械类相关专业,可接受优秀应届毕业生;

  15、应付会计:1名,大专以上学历,财务会计相关专业,熟悉SAP,ORACLE 系统,可接受优秀应届毕业生;

  16、工艺工程师: 1名,大专以上学历,电子相关专业,3年以上SMT技术工作经验;熟练FUJI FLEXA编程,FUJI NXT/AIMEX-3C系列机器操作,GKG/DESEN系列印刷机操作;

  17、售后技术支持工程师:1名,大专以上学历,电子相关专业,1年以上电子售后技术支持相关工作经验,可接受优秀应届毕业生;

  18、IQC助理工程师:1名,大专及以上学历,熟悉数码产品的功能特性;有一定的电子基础知识;

  1、产业园内部配备员工食堂,员工宿舍提供24小时热水及空调;2、入职即买五险一金;3、提供带薪年假,法定节假日按国家规定执行;4、岗位津贴、夜班津贴、餐费补贴、免费劳保用品;5、体育比赛、文艺晚会、节日礼品、免费活动场所;6、新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全知识培训等丰富的培训课程。

  深圳市三利谱光电科技股份有限公司(简称“三利谱”,官方网址为)成立于2007年,是国家级高新技术企业。公司总部位于深圳市光明区,在安徽合肥、福建莆田和深圳松岗、龙岗都设有分厂。目前总人数约4000人。2017年5月在深圳证券交易所A股上市(股票简称:三利谱,股票代码:002876)。公司致力于偏光片的研发、生产和销售,目前已发展成为国内偏光片行业领军企业。公司已通过ISO9001:2015、ISO14001:2015认证,产品广泛应用于电视、显示器、笔记本电脑、手机、仪器仪表、车载显示、可穿戴显示、OLED显示、3D眼镜、偏光太阳眼镜等领域。目前在国内已拥有5条偏光片生产线、作业员:100名,年龄18-40周岁,初中以上学历,视力正常,能适应两班倒,无尘车间需穿着无尘服,踏实肯干,无纹身、无犯罪记录。

  2、生产组长:2名,负责生产计划和实施和产品制造的现场管理,负责制造现场管理之六大要素(品质、数量、交期、人员、成本、安全)之有效管理,负责基层生产人员的工作纪律和生产秩序的维护,负责基层生产人员工作技能、品质规范、安全规程的培训和考评。

  3、仪校/量测工程师:1名,大专以上学历,熟悉仪器管理相关事项,2年以上企业仪器管理经验,有“计量管理员证书”/“仪校资格证”。熟悉长度类、光学类仪器操作和日常维护,熟悉ISO9001运作,熟悉MSA,能够熟练使用office办公软件。

  4、高压电工:2名,对高低压配电设施的日常巡视、点检、倒闸操作,负责对高压配电柜,低压配电柜,变压器,发电机组及其控制设备的日常维护及故障检修,负责对车间照明,插座等检查维修,持高压电工证和低压上岗证, 能看懂电路图纸,有电路维修经验(能适应夜班)

  5、PMC:1名,大专以上学历,生产计划的编排。跟进产线是否按生产计划排程表安排生产。跟进产线是否按生产计划制定的生产进度进行生产。跟进产线是否按生产计划制定的材料安排领料。跟进物料到料及请购情况。生产计划的临时调整时,对产线进行跟进。统计生产部门各型号的生产数量及状况,制作日、周、月、年报表。各部门间相关事务的沟通。订单评审的参与和跟进。出货的跟进。

  6、工艺工程师:3名 ,大专以上学历, 从事偏光片工艺管理2年以上经历,熟悉液晶显示相关知识,各类偏光片的结构、参数及性能指标,熟悉偏光片生产工艺和制造流程。

  7、动力工程师:2名,大专以上学历,负责厂区空调,空压,高低压配电系统,电梯的运行维护维修,对特种设备,压力管道和安全附件的定期送检,维护及管理,组织动力设备的突发性故障进行抢修,分析故障原因并提出改进措施。

  8、电气(助理)工程师:3名,大专以上学历,熟悉控制专业理论和方法,具有丰富的电气控制设计、维护、安装经验,熟悉LCD-TFT制造设备和工具,熟悉各主流PLC的编程,尤其是三菱PLC的编程。

  9、水处理技术员:2名, 对公司废水,废气处理设施的日常运行操作并达标排放, 对废水节点的指标监控及检测并记录, 对污水处理站点检,配药,加药,排泥等工作,持污水处理证和电工证, 有工业废水处理经验, 能适应倒班

  10、机修技术员:5名,中专及以上学历,维护车间设备电气部分的良好运转及改造,设备的日常维护及故障检修,车间设备润滑和保养工作,协助工程师分析异常原因、改良现有设备,有中级电工职称及电工操作证,了解机械、电气基础知识,能看懂电路图纸,有电路维修经验,能适应倒班,动手能力强。

  11、管道技术员:2名,中专及以上学历,2年以上设备维护经验,参与新设备安装调试,跟进生产设备的检修、维护、根据施工图纸对现场施工进行监督、纠错,管道布置、安装和维修:有比较扎实的管路安装维修水准,能快速解决管路出现的异常并作出相应的预防工作,持有压力管道巡检证、管工证,对常用管材、管件等规格用途较为清楚,能适应倒班。

  12、机械技术员:2名,中专以上学历,2年以上设备维护经验,参与新设备安装调试,跟进生产设备的检修、维护,根据部门需求,协助工程师改良现有设备,会使用办公软件,熟悉CAD软件等。

  13制冷工:2名,对冷水机及空压机等设备日常巡视,点检及运行操作,对风柜新风滤网,初中效过滤器定期清洗或更换, 负责对厂区风机盘管,分体空调的检查维修, 对车间反馈温,湿度及洁净度等问题处理,根据车间用量及气候变化调整车间能源供应,节能降耗, 对外协单位维保的跟进及质量把控, 持低压电工证和制冷证,熟悉空调运行原理,有洁净室管理经验,能适应倒班。

  14、2020-2021年往应届毕业生(储备干部):大专及以上学历,信息光电技术、光信息科学与技术、测控技术与仪器等相关类专业,反应灵活,对新事物接受能力强,具有独立分析、解决、总结问题的能力(光学类、化学类、物理学、材料学、机械类专业亦可)。

  公司福利:1、中央空调无尘车间,底薪2200元,5天8小时其余时间算加班按劳动法计算,订单充足加班稳定,入职当天购买五险一金.2、工龄奖(一线元/月。工龄奖(职员岗):入职满6个月100元/月 ;满12个月300元/月;满24个月400元/月。3、绩效奖金:300-700元/月,根据个人表现评分。4、特岗津贴:100-500元/月,按照当月出勤天数核给。5、全 勤 奖:200元/月。6、夜班津贴:10元/日 。7、发放员工生日礼品、节日礼品 、发放水果(每月一箱),宿舍配有饮水机、热水器、空调、免费WiFi。8、双职工满一年可申请夫妻房。

  1、全空调车间,坐着上班,不需穿无尘服,加班稳定。2、公司严格执行《劳动法》,实行5天8小时工作制, 工资结构:基本工资2200元/月+平时加班18.96元/小时+假日加班25.28/小时)+ 法定假日加班37.92/小时+岗位技术津贴(0-300元)+超产奖金(0-100元)+达成率奖金(60-100元)+夜班津贴(15元/晚)+工龄奖金(100-300元)+全勤奖(500元),月综合工资在5000-6500元。3、男工自己入职工作满月后第一个月可领600元奖金,第二、三个月各可领300元奖金,共1200元;女工自己入职工作满月后可连续领三个月奖金,每月900元,共2700元。4、男女普工/全检员入职满3个月后,每月加发100元工龄奖;入职满6个月后,每月加发200元工龄奖;入职满一年后,每月加发300元工龄奖。5、2021年3月至2021年5月期间,只要出满勤,未请任何假(公司放假除外),从当月工资中加发500元奖金。6、入职即按国家规定购买社会保险,依法享受国家规定的法定假期,定期举办各类娱乐聚餐活动。7、公司提供良好的住宿环境,宿舍设施齐全,宿舍配有WIFI;饭堂每餐提供多样化的饭菜供员工自由选择。8、本公司货源充足,订单稳定;每月12号前发放上月工资。9、晋升机会大,90%的现场管理均从员工中提升。

  应聘时需带的物品:(1)有效身份证及复印件两张;(2)一寸相片两张;(3)一支笔。

  科信集团,创建于1987年,是一家集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业,拥有3个制造事业部、1个省级工程中心和8家全资子公司,工业园区占地60000多平方米,现有职员600余名,大专学历以上占43%。

  SMD封装事业部在国家民营企业中,率先引进美、日等国的半导体封装设备,生产半导体分立器件和被动元件,已拥有全自动生产线条,年产SMD(二极管、三极管、集成电路、电容器)等无铅无卤环保产品近100亿只,尤其在功率场效应管(MOSFET)和射频管(RF)以及驱动电源模块(IC)方面,集多年的技术经验,突破国际垄断,产品广泛应用于IT、数码、通讯、照明、安防、汽车电子等领域。招聘岗位及要求如下:

  1、初中及以上学历,性别不限,18-35岁;2、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境;3、身体健康,视力良好,踏实肯干,吃苦耐劳,责任心强;4、经过试用期考核合格后,底薪2300元/月以上,根据工作表现逐年提升,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定假日加班37.93元/小时,有经验者底薪逐级提升;5、综合薪资待遇4800-7500元。

  深圳市京泉华科技股份有限公司前身京泉华电子成立于1996年6月,坐落于深圳,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业和中国电子元件百强企业。经过多年的发展,公司已成为国内磁性元器件和电源行业具有竞争优势和品牌影响力的专业供应商。

  2017年6月27日,公司在中国深圳证券交易所中小企业板(A股)挂牌上市,证券代码:002885,证券简称:京泉华。公司专注于电子元器件行业,主要从事开关电源、磁性元器件、特种变压器及车载磁性器件类的研发、生产及销售业务。需招聘岗位如下:

  1. 中专及以上学历,从事住宅区物业管理工程部技术员工作3年以上;2.持有效电工证(必备电工操作证),电工证,电路维修,电路安装,低压电工,高压电工持电梯操作员证书、消防管理员资格证优先录用。3.主要负责所属物业的报单维修,设施巡视检查维护保养等基本维修工作;4.熟悉物业设备设施维修、保养:日常电梯、机房、水电房、机电设备、消防设施及技防设施及技防设施等检查、维护保养;

  【公司福利与相关活动】:1.公司给员工购买相关保险;2.公司每年会组织篮球、乒乓球、台球、拔河、象棋等一系列比赛活动;3.公司每年会组织旅游活动,有省内、省外和出国旅游三部分;4.每月有员工生日晚会,发放生日礼物;5.传统节日发放礼品,年底有大型晚会,并现场抽奖;6.享有年休假等国家规定的带薪休假;7.集团完善系统的培训学习、及进修机会;8.享有绩效奖金等;

  深圳市冠旭电子股份有限公司成立于1997年11月,总部位于深圳市国际低碳城,现有员工2000多人,主要从事智能耳机、智能音箱、虚拟/增强现实及人工智能终端等智能硬件产品的研发、制造及品牌营销。公司在龙岗坪地建立了深圳首个公园式的“耳机音乐工业园”,内设大型篮球场、羽毛球场、咖啡厅、多媒体培训教室、上万册图书室、有线电视房等供员工休闲娱乐之场所,并为所有员工宿舍及车间安装了空调。公司定期发放节日员工福利等,将会给员工提供更良好的生活环境及工作环境,以及个人提升和发展的空间。

  1. 普工:700名,性别不限,18-35岁,初中以上学历,身体健康。工资待遇:底薪2200元/月5天8小时制;加班费按照深圳劳动法计算;长白班为主,提供具有竞争力的岗位/技术津贴和绩效津贴,月综合工资4000-6500元。

  2. 储备干部:20名,性别不限,22-25岁, 大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,电子专业优先考虑,有激情,有干劲,能承受较大工作压力。

  3. 男女保安:10名,性别不限,22-35岁,有两年以上相关工作经验,态度积极。

  4. 品质工程师:4名,22-35岁,本科及以上学历,有2两年左右品质管理经验。

  深圳市威诺华照明电器有限公司成立于2005年10月,是一家集研发、生产、营销为一体,致力于节能环保照明的国家高新技术企业,主要产品有各种节能灯及LED球泡灯、蜡烛灯、日光灯、射灯、面板灯、天花灯、全系列筒灯等。

  历经多年的磨砺与蜕变,威诺华于2014年投资4.5亿元在重庆市铜梁工业园设立了生产基地,成立重庆市威诺华光电科技有限公司,建筑面积6万平方米,并引进全套先进仪器设备,组建经验丰富的技术品质及生产管理团队,实现LED照明灯产品的规模化专业化生产。此外,威诺华坚持走自主研发、技术创新之路,不断开发适应市场需求的新产品。

  1、普工职责及要求:80名、年龄18-40岁,身体健康,视力正常,做事有责任心, 无不良嗜好。服从安排! 薪资范围:(工资:5000-6500) 上班:(长白班)

  2、储备干部:3名,22-35岁,薪资4.5-6K。本科或本科以上学历,英语四级,电子相关专业优先,具备一定的电路知识,会基本的办公软件操作,学习能力强、做事踏实、爱岗敬业,有良好的工作态度和团队合作精神;党员优先!

  3、结构工程师助理:1名,22-35岁,薪资4.5K-6K。本科及以上学历,英语四级。熟悉机械设计、机械加工工艺的相关知识;能熟练运用CAD、SOLIDWORKS,PROE等设计软件;熟悉LED灯具产品各个市场的灯具性能及安全标准;爱岗敬业,具有良好的工作态度和团队合作精神;具有较强的数据分析及解决问题的能力及语言表达能力强,有良好的工作态度和团队合作精神;党员优先!

  4、软件工程师:1名,薪资15K-20K,本科以上(计算机或软件工程专业)英文六级,3年以上开发经验,丰富代码开发和协调能力。精通 C/C++、JAW语言,嵌入式32位软件开发经验。①负责公司核心服务开发;②负责软件项目全过程,包括立项、计划、设计、研发、测试等阶段。③通过项目构建并逐渐推进公司核心服务软件的架构进化;④制定项目计划,管理和监控项目的范围、进度、成本、质量,保证项目目标的达成。⑤负责风险跟踪与管理工作,及时识别风险并采取有力措施规避风险

  8、总经理助理(兼外贸跟单):2名, 年龄25-35岁,薪资面议。大专以上学历,英语达到四级以上,会听、说和写作能力;性格:外向,积极上进,做事细心,团队协助力强;有从事照明行业船务工作2年以上优先;熟悉跟单工作流程;工作职责:接到订单,排出货计划,跟进生产进度,安排验货、订舱等相关工作内容。

  11、电路主管:1名,25-40岁,薪资面议。本科以上学历,英语四级以上。电子专业,三年以上开关电源产品设计开发经验;三年以上项目管理经验。负责模块电源产品AC/DC、DC/AC、DC/DC、LED驱动等开发设计和技术改进;精通模数电路,具备热设计/铝基板/EMC整改等相关工作;会使用各种电源测试仪器,可以独立对电源性能做出分析、评估改善。熟练运用Protel、Altium、PADS、Cadence中的任何一种,进行电子原理图、PCBlayout.具备较强的英语应用能力;党员优先!

  本公司2003年成立,主要生产经营五金制品、手机配件及成品、首饰饰品、钟表配件与成品、卫浴产品等生产、加工、销售。因公司发展,诚招以下职位:

  一、压铸师傅:多名,22-38岁,初中及以上学历。1、熟悉伊之密压铸机、海瑞三手、ABB机器人。2、 有三年以上压铸调机经验。3、主要负责调机、装模、生产产品异常跟进、机台的产量、产品良率。

  二、CNC编程:1名,1、能熟练使用UG6.0-10.0拆电极,有两年以上模具钢料编程经验。2、能吃苦耐 劳、服从安排,责任心强。3、做过手机铝、镁中框模具者优先。

  三、项目工程师:2名,1、年龄25-45岁,中专或以上学历,2、熟练使用2D、3D软件,3、有压铸中框、摄像头经验,能独立解决打样、试产的问题。4、有同行业工作经验3年以上,有独立跟过OPPO、小米、华为项目的优先。5、能够承受一定的工作压力,做事严谨认真;团队意识强,有良好的沟通能力。

  四、QE工程师:1名,熟悉办公软件、SIP及品质报表(CTQ、CPK、FIA 、8D)的制作,从事手机外观相 关行业一年以上,有较强的沟通能力,善于与客户沟通,对压铸件熟悉,有类似客诉、现场管控优先。

  八、机械设计:1名,1、机械相关专业2、熟悉机加工工艺,有较扎实的机械基础对图纸公差、配合有深刻认识对尺寸数据敏感3、熟悉各种机械传动结构及传动相关计算、标准件能快速准确选型(气动元件、齿轮、减速机、伺服、丝杆等)4、熟悉机械结构的静态、动态。力学计算,能快速准确对各种动力源器选型(伺服电机、气缸、液力缸、弹簧等)5、精通SOLDWORK,ATUCAD线年以上设计经验,有独立设计项目的能力

  十六、焊工:1名,30-45岁,1、根据图纸,选择合适的焊接工艺和原材料进行焊接,2、进行焊渣清除,必要时进行细处理,确保焊接质量,3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊。4独立完成切割、电焊、氩弧焊操作和基本维修,5、做过机械设备者优先。6、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

本文TAG:竞博官网